A implementação de um CVT (Centro Vocacional Tecnológico) em Pernambuco tem como objetivo fomentar o desenvolvimento da região de SUAPE, melhorando a qualidade de vida de sua população. A iniciativa se dá a partir de duas diretrizes básicas: a capacitação profissional e o posicionamento de cidadãos no mercado de trabalho; e o fortalecimento das empresas do setor de metal-mecânica, que futuramente poderão fazer uso dessa mão-de-obra, agora mais qualificada.

O projeto, realizado sob Termo de Parceria com o Ministério de Ciência e Tecnologia, tem duração prevista de 24 meses, compreendidos entre janeiro de 2009 e dezembro de 2010. Os municípios de Ipojuca e Cabo de Santo Agostinho receberão os benefícios mais significativos, mas toda a Região Metropolitana do Recife, considerada território estratégico para o complexo de SUAPE, também receberá as ações do CVT.

Ao longo dos últimos anos, foram desenvolvidos vários programas de capacitação na região, mas pela primeira vez uma iniciativa terá como foco o setor metal-mecânico, um dos segmentos de negócio mais importantes de SUAPE.  Para a realização do CVT, o NECTAR aloca pessoal qualificado, infraestrutura, serviços, sistemas e processos de gestão para garantir a execução e o sucesso do projeto.

Coordenação e gestão do projeto:

Coordenador Técnico – Yves Nogueira, administrador de empresas, MBA, Mestre.
Colaboradores:
- Edson Costa Barros de Carvalho Filho, Coordenador Acadêmico, Graduado em Computação, Mestre e PHD;
- Jordano Bruno, Gestor de Operação, Graduado em Ciências da Computação e Mestre;
- Juliana Roberta, Administrativo-Financeiro, Graduada em Secretariado e Especialista.

Objetivos específicos:

- Melhorar o nível de especialização da mão-de-obra local;
- Introduzir conceitos de responsabilidade social e cidadania;
- Ofertar consultoria especializada em gestão e metal-mecânica;
- Aumentar a capacidade de inovação das empresas;
- Difundir e transferir conhecimentos para empreendedores e colaboradores das empresas locais;
- Oportunizar a criação de empresas para atender as novas demandas;
- Substituir a contratação de empresas estrangeiras por empresas locais;
- Fortalecer lideranças da cadeia produtiva de metal-mecânica;
- Articular o sistema de agentes de desenvolvimento para sustentabilidade do CVT e do setor.

Público-Alvo:

- Jovens e adultos interessados em postos de trabalho no setor de metal-mecânica de SUAPE;
- Pessoas que já atuam no setor;
- Empreendedores que pretendam investir no setor;
- Empresários do setor;
- Atores públicos e privados envolvidos com o desenvolvimento do setor.

Cronograma de Execução:

- Janeiro a Dezembro de 2009: Planejamento, gestão, suporte e coordenações;
- Maio a Julho de 2009: Adequação da infraestrutura, aluguel, equipamentos, insumos e custeio;
- Agosto de 2009 a Dezembro de 2010: Gestão do conhecimento e fortalecimento da cadeia;
- Agosto de 2009 a Dezembro de 2010: Capacitação do pessoal;
- Agosto de 2009 a Dezembro de 2010: Assistência técnica às empresas.